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01
用人理念
人人皆人才，赛马不相马
02
用人原则
公正 公正 果真
03
用人机制
竞争上岗、目的管理、绩效审核
述职评价、优胜劣汰
04
用人标准
三看三讲一不讲 ；
三看：看业绩用人、看学历用人、看履历用人 ； 三讲：讲诚信、讲品德、讲执行力 ；
一不讲：不讲关系 。
05
用人模式
蹊径制提升、后备式作育、
分级分段培训
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